„Jsem moc spokojena s paní doktorkou Kolajovou a vaší firmou. Zvláště v případech jako je můj, kdy žiji v zahraničí, ale chci mít českého psychologa jsou Skype konzultace skvěly kompromis.“
Potřebujete poradit s výběrem psychologa, nebo si jen nejste jistí, zda postupujete správně?
Jestliže budete potřebovat pomoc, třeba při výběru psychologa, popřípadě s výběrem délky a způsobu konzultace, napište svůj dotaz sem a náš tým se vám ozve. Na odpovědi reagujeme opravdu rychle.
Doporučujeme se také podívat do patičky stránky, kde naleznete produkty naší poradny.
Jsme zde pro Vás.
Tým soukromé psychologické poradny Mojra.cz
Svou nespokojenost zaměstnanci často přenášejí mezi celý kolektiv a vaše zákazníky
Zvýšení produktivity a motivace k práci zaznamenáte již brzy
Psychika ovlivňuje imunitu. Duševně zdravý jedinec bývá méně nemocný. Předcházejte absencím v práci
Jste majitelem firmy, která dbá o své zaměstnance, a chcete pro ně to nejlepší? Zároveň si přejete zvýšit efektivitu práce, urovnat napjaté pracovní vztahy a získat lepší firemní úroveň.
Fungující vztahy na pracovišti, spokojení a produktivní zaměstnanci, to je sen každého zaměstnavatele. Bohužel realita je většinou opačná a na pracovišti často vázne komunikace. Zaměstnanci promítají své osobní problémy do svého pracovního nasazení a vnímají práci pouze jako nutné zlo. Podchyťte tyto a jiné problémy již v jejich zárodku.
Toto řešení je velmi pohodlné jak pro vás, tak i pro vaše zaměstnance. Zaměstnanec konzultuje z pohodlí domova, nemusí nikde dojíždět. Konzultace s psychologem probíhá mimo pracovní dobu, díky tomu omezíte absenci zaměstnance v práci.
Přes Skype, WhatsApp, Viber, telefon formou „cam to cam“
Přes Skype, WhatsApp, Viber a email
Nesporná konkurenční výhoda
Podle počtu zaměstnanců
Vše v tištěné a elektronické formě s dokumentací
Budete mít přehled, kolik bylo provedeno konzultací v reálném čase. Nevidíte však, který ze zaměstnanců byl na terapii
Po-Pa 8-20 h. Pomoc s výběrem psychologa, pomoc s dokončením nebo vytvořením objednávky
Psycholog vždy volá zaměstnanci. Zaměstnanec nemá žádné náklady
Naprostá anonymita pro zaměstnance
Naprostá transparentnost, žádné skryté poplatky ani žádné měsíční paušály
Bez omezení může zaměstnanec využít tyto jazyky:
Tímto můžeme teoreticky vyřešit jakýkoliv problém
Každý z nás tráví v práci poměrně hodně času a je tedy jasné, že se čas lépe tráví tam, kde se člověk cítí dobře. Navíc se ukazuje, že v přátelské a uvolněné atmosféře zaměstnanci dokážou podávat lepší výkony.Naopak, když jsou vztahy v práci špatné a objevuje se jeden konflikt za druhým, pracovní morálka okamžitě poklesne.
Věděli jste, že špatné vztahy na pracovišti mohou být jednou z příčin syndromu vyhoření? Ten se projevuje nadměrnou nechutí, ztrátou motivace a nezájmem o práci…
Mobbing je druhem velmi rafinované šikany na pracovišti, kdy v pozici agresora stojí skupina kolegů. Šikana na pracovišti nemusí probíhat pouze v řadách zaměstnanců, častým jevem je také psychický teror ze strany nadřízeného, tzv. bossing.
Šikana na pracovišti způsobuje nechuť zaměstnance, snižuje motivaci k práci, zaměstnanec po všech stranách schází.
Tady se o šikanu sice nejedná, situace je však pro jednotlivé zaměstnance také dost nepříjemná. Věčné hádky, konflikty a intriky dokážou pracovní den pořádně znepříjemnit.
Konflikty, pomluvy a intriky na pracovišti způsobují poštvávání zaměstnanců proti sobě, ti pak nejsou schopni efektivně pracovat v týmu. Zaměstnanci jsou frustrovaní a nemají chuť do práce docházet, jsou častěji nemocní, vybírají si dovolenou, neplacené volno nebo neschopenku.
Milostné vztahy na pracovišti, dokážou atmosférou pořádně zahýbat. Mnohdy celá situace vyvolává v rámci celého kolektivu nemalé rozepře.
Milostné vztahy na pracovišti způsobují nemalé problémy. Zaměstnanci – milenci – se věnují více sobě než své práci, nedokáží se dostatečně soustředit, zvýší se jejich absence na pracovišti.
Rozchod, rozvod, deprese, problémy s dětmi, ztráta blízké osoby…Rodinné, partnerské a osobní problémy snižují pracovní výkonnost zaměstnanců. Protože jen zaměstnanec, který je spokojený ve svém osobním životě dokáže odvádět svou práci kvalitně a efektivně.
S psycho poradnou Mojra jsem navázala spolupráci vlastně náhodou - potřebovala jsem rozšířit portfolio psychologů a terapeutů, kteří by byli schopní a ochotní radit našim čtenářkám ve složitých životních situacích, odborně posoudit jejich reálné příběhy a motivovat je k nejlepšímu řešení jejich problémů. Narazila jsem na jejich webové stránky, slovo dalo slovo a já jsem dnes velmi ráda, že mi skupina Mojra přišla do cesty. Zatím jen pracovně, a tak to, doufám, i zůstane 🙂 I když člověk nikdy neví, kdy bude psychoterapeuta potřebovat. V dnešní době to platí obzvlášť. Nicméně spolupráce se nám velmi osvědčila a já věřím, že je přínosem nejen pro čtenářky www.vlasta.cz, ale i ty, kteří se nechávají inspirovat ostatními a často složitě hledají jednoduchá řešení v mezních životních situacích.
Jitka Musilová
redaktorka časopisu Vlasta a webu Vlasta.cz
S Psychologickou poradnou Mojra.cz jsme v kontaktu od ledna 2020 a komunikaci si můžeme jen pochvalovat. Jsou to profesionálové nejen ve svém oboru, ale také ve zpracování příspěvků a materiálů pro náš dětský online časopis. Velmi citlivou a čtivou formou zpracovávají do našeho časopisu články na témata, která mohou trápit děti i rodiče z českých a smíšených rodin žijících v zahraničí. Jsme velmi rádi, že jsme spolupráci navázali a věříme, že jsou přínosem pro naše malé čtenáře a vodítkem i pro jejich rodiče.
Ivana Kacmaz
šéfredaktorka, místopředsedkyně spolku Krajánek ve světě
Se společností Mojra.cz spolupracujeme od roku 2018, a to nejen v tištěném časopise Program, ale také formou článků v Magazínu na našich webových stránkách www.eprogram.cz. Čtenáři našeho periodika tak mohou využít poradenství na dané téma, nebo proklikem na web mojra.cz řešit s odborníky své vlastní problémy. Věříme, že díky této spolupráci spousta lidí najde cestu ke "svému psychologovi" bez počátečního ostychu a časově méně náročnou cestou.
Ing. Hana Marušáková
šéfredaktorka časopisu Program
„Jsem moc spokojena s paní doktorkou Kolajovou a vaší firmou. Zvláště v případech jako je můj, kdy žiji v zahraničí, ale chci mít českého psychologa jsou Skype konzultace skvěly kompromis.“
„Dopravdy Vám moc děkuji za Váš názor. Myslím, že přesně něco takového jsem asi teď potřebovala slyšet.“
„Proč jsem si vybral tuto poradnu? Protože nemusím nikam dojíždět. Konzultaci jsem měl po pracovní době, přes Skype, přímo z kanceláře.“
„Nejvíce si cením dochvilnosti Paní psycholožky. Konzultace proběhla na minutu přesně. Její vstřícný přístup mi pomohl otevřít se a mluvit o problémech, které mě trápily. Určitě budu v konzultacích s ní pokračovat.“
„Chtěla jsem Vám upřímně poděkovat za Vaši online poradnu. Je to skvělé, že se člověk v dnešní hektické době nemusí objednávat klasickou cestou a čekat několik měsíců, než bude jeho termín. Kdybych v budoucnu cokoliv potřebovala, tak se opět obrátím na Vás a hlavně Vás v případě zájmů někoho blízké s radostí doporučím.“
„Nejlepší na této poradně je to, že nemusím čekat měsíc, než si na mě nějaký psycholog udělá čas. Když mám akutní problém, konzultaci si můžu objednat už na druhý den. Proto chválím především dostupnost této služby.“
„Vždycky jsem si myslela, že pomoc psychologa nepotřebuji. Jenže život se mi před nedávnem začal hroutit a já věděla, že už to sama nezvládám. Na této poradně se mi líbí nejvíce to, že můžu jít k psychologovi, aniž bych někam chodila. Přiznám se, že ze začátku jsem se hodně styděla. Proto jsem si taky vybrala tuto formu. Měla jsem jistotu, že nikdo ze známých neuvidí, že někam chodím. Teď už vím, že se za nic stydět nemusím a pan psycholog mi velmi pomáhá.“
„Pracuji v advokátní kanceláři a často se setkávám s tím, že lidé potřebují radu hned a nechtějí čekat několik dlouhých měsíců a většina z nich jistě ocení, že vše může probíhat v případě zájmu pěkně z pohodlí domova, kde se člověk cítí mnohem příjemněji než v cizím prostředí u pana doktora. Je to můj názor, ale věřím, že hodně lidí by se mnou souhlasilo.“
Spolupracujeme již s mnoha firmami, mezi které patří SIEMENS, Webasto a celá korporace skupiny NN. Jsme velice rádi, že se tyto a jiné firmy rozhodly svěřit péči o své zaměstnance právě do našich rukou a velice si toho vážíme. Stejně tak budeme rádi, pokud se budeme moci starat i o vaše zaměstnance. Jak jsme již uvedli na začátku: Jen spokojený zaměstnanec bez osobních problémů může plnohodnotně a efektivně vykonávat svou práci.
Email: poradna@mojra.cz
Skype: Poradna-Mojra
Telefon: +420 731 226 690